介護研修を現場で‼️岐阜県で展開中👍
年間契約を結ぶまでの流れ‼️
〜介護福祉士の質を上げるブログ〜
2019年の介護現場に出張しての勉強会はおそらく100本を超えました！
その内、年間契約を結んでいた施設は4施設。
2020年はすでに7施設との年間契約が決定！
交渉待ちもあるため、年間契約10件はほぼ確定‼️
どんな流れで年間契約を結び、計画を進めていくか、株式会社YKAさんとのやりとりを例にブログでアップします‼️
株式会社YKAホームページ↓↓↓
https://sites.google.com/yka-fujisawa.com/yka-kyuujinn/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
先進的な取り組み満載‼️‼️
方向性の打ち合わせ（初回面接）
研修メニュー表を提示（事前に）
私（小森）が担当できる内容
講義系 技術系 管理者系
先方と話し合いながら内容を決定
→日程を調整！
YKAさんは
一般スタッフ向け研修
管理者研修
二本の柱で年間の依頼を頂きました‼️
育成と質のこだわりへの意識が高い😃
リーダー向け！
勉強会の時間帯や曜日は様々！
平日夜や日曜午後等、なるべく多くのスタッフさんに参加いただける時間を工夫‼️
できるのは勉強会だけではありません！
現場を一緒に見させていただき、課題解決のお手伝いをさせて頂いたり、主任さんやリーダーさんの悩みをヒアリングしアドバイスすることもやっています‼️
その中で私も成長します🙏
現場へ！
目線を合わせて介助されているか？
挨拶はどうか？
等々、短時間の訪問でもみえることはたくさんあります！！
その後、微調整はメールかLINEで。
レジメの準備も事前にデータでやりとり。
本番を迎えます！
株式会社YKA
アップデートの重要性‼️
雰囲気掴めると思います！
こんな形です。。
岐阜県内の事業所ですと、助成金の申請により研修費の補助を受けることができます！
助成金以外は県外の施設さんでも流れは同じです。
2019年にはInstagramから県外のお問い合わせや、セミナーの参加もありました！
県外への出張もできますので🚘
2020年4月からの予定もどんどん埋まってしまいますので、検討はお早めに🙇🏻♂️🙇🏻♂️
※最後まで読んでくださりありがとうございます🙇🏻♂️🙇🏻♂️
◎ベテラン介護福祉士
◎新人介護職
◎介護施設への転職を考える方
介護に携わる全ての方々を尊敬すると共に、応援しています‼️
